企業連携

【共同利用条件】

「子ども子育て拠出金(旧:児童手当拠出金)」という税金を財源としているため、社会保険加入事業所(組合保険でも可)であることが条件として定められています。(事業所が加入していれば、利用される従業員さまの社会保険加入は問いません)

従業員さまがアルバイト・パートタイマーなどであっても入園には支障ありません。

連携企業として当法人と共同利用契約を交わしていただきます。

企業さまの費用負担は一切ありません。

別途、保育園利用契約は従業員さまと直接締結し保育料などに関しては、従業員さまより直接当園にお支払いいただきます。

【従業員様のメリット】

・保育料は所得水準に関係なく一律(20,000円~37,000円)

・病児保育併設のため看護師常駐で安心(追加料金なくご利用可能)

・直接手続きをするのでスムーズに入園できる(従業員枠は優先的に利用可能)

・4月入園の確定が早い(10月から予約スタートいたします)

・年度途中の入園や短時間利用・短日利用が可能です。

提携を希望される企業様へご説明に伺います。ご希望であれば保育園の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
075-501-5271